"Você tem certeza que quer se divorciar?"

Jacqueline Newman, sócia-gerente de um escritório de advocacia de divórcio de Nova York, ganha a vida ajudando as pessoas a percorrer o processo angustiante de se divorciar.
Mas quando novos clientes entram em seu escritório, ela faz uma pergunta aguçada antes de qualquer outra coisa: "Você tem certeza que quer se divorciar?"
Apesar do fato de que eles compareceram ao seu escritório de bom grado, a resposta não é sempre um "sim", que é exatamente por isso Newman abre com a investigação.
"Eu sugiro tentar tudo o que puder antes de entrar em meu escritório, porque você nunca quer olhar para trás. É muito difícil voltar", disse ela ao Business Insider. "O divórcio é financeiramente caro, emocionalmente caro, e você apenas tem que se certificar de que esta é exatamente a escolha que você quer fazer."
Começando em janeiro de cada ano novo, Newman vê um uptick em arquivamentos do divórcio, que continua a se levantar durante fevereiro e março. Embora esta onda de interesse é muitas vezes referido como "mês do divórcio", Newman prefere vê-lo como "manter suas opções de mês aberto." Ela quer que seus clientes tomem o tempo para perceber plenamente as implicações de um divórcio antes de fazer qualquer movimento oficial.
"Eles querem ser capazes de tomar uma decisão educada", diz Newman. "Eles entram e dizem: 'O que aconteceria com meus filhos, o que pareceria financeiramente?' É a fase de coleta de informações. "
Para não mencionar, se divorciar é um investimento financeiro significativo. Embora os números parecem diferentes para cada casal, divórcio normalmente custa entre US $ 15.000 e US $ 20.000 - não muito longe do preço de US $ 32.000 do casamento médio.
Isso não quer dizer que cada casal deve ficar casado apenas para evitar o aborrecimento de um divórcio - Newman também incentiva fortemente terapia e aconselhamento matrimonial.
Se é a decisão certa, ela está mais do que feliz em ajudar os clientes a dar os próximos passos, mas vale a pena investir tempo em decidir conclusivamente que é realmente a melhor opção para você e sua família.

11 jobs que subsidiarão sua busca de emprego

    Rachel Gillett

Olhando para o seu trabalho de sonho pode se sentir como um show de tempo integral em si, mas não deixe que o velho clichê impedi-lo de raking na massa, entretanto.
Enquanto é difícil encontrar o tempo para caber tudo em quando você está procurando um emprego, especialmente como um graduado recente da faculdade, empregos secundários a tempo parcial que permitem que você trabalhe remotamente pode ajudá-lo a permanecer à tona financeiramente e até mesmo manter seus talentos Até rapé enquanto você procura algo mais.
"Trabalhar a tempo parcial a partir de casa permite que você ganhe renda, ganhar experiência e ainda encontrar tempo para se concentrar em uma busca estratégica para um papel em tempo integral", Brie Reynolds, especialista sênior carreira FlexJobs, diz Business Insider. "Ele também ajuda você a economizar dinheiro por não ter que gastar qualquer em pendulares, comprar e limpar roupas de vestuário profissional, ou almoços ou cafés todos os dias."
Para encontrar algumas das melhores oportunidades lá fora para maré você mais, pedimos FlexJobs, um serviço on-line especializado em teletrabalho e trabalho remoto, para vasculhar o seu site para alguns dos mais altos pagantes gigs lado recente pode fazer enquanto eles procuram um trabalho em tempo integral.
Os seguintes trabalhos oferecem horários a tempo parcial que variam de cinco a 35 horas por semana e permitem que uma pessoa a trabalhar na maior parte ou completamente de casa. Cada um paga mais que o dobro do salário mínimo federal de US $ 7,25 por hora, e em alguns casos, muito mais, de acordo com a informação da taxa de pagamento mediana de PayScale ou a postagem de trabalho em FlexJobs.
Finalmente, estes trabalhos todos exigem as habilidades que um graduado recente da faculdade é provável possuir:
Pagamento: $ 34.57 / hora
Consultores de marketing são responsáveis ​​por coisas como o gerenciamento de boletins informativos, layout do site, publicidade on-line, campanhas de e-mail e mídias sociais. Um conhecimento demonstrado de uma determinada indústria ou área de especialização é muitas vezes necessário, juntamente com dois a três anos de experiência em trabalho relacionado.EscritorEscritorWOCinTech Chat / flickr
Pagamento: $ 20.34 / hora
Escritores são contratados para uma enorme variedade de publicações on-line e papel, e suas funções incluem escrever, pesquisar e executar outras funções relevantes do trabalho. Uma compreensão forte de uma ou mais áreas de perícia e de habilidades estelares da comunicação são requeridas frequentemente.IntérpreteIntérpreteMarco Di Lauro / Getty Images
Pagamento: $ 19,24 / hora
Os intérpretes são contratados para prestar serviços de interpretação a pedido entre dois oradores de línguas diferentes. Fluência em inglês e pelo menos uma outra língua são necessários. Um diploma do ensino médio e conhecimentos culturais avançados também são necessários.Editor de cópiaEditor de cópiaShutterstock / arquivo404
Pagamento: $ 18.42 / hora
Os editores de cópia são responsáveis ​​pela leitura, revisão e revisão de rascunhos de artigos, livros, manuscritos e outros documentos escritos. Um diploma de bacharel, o conhecimento de um ou mais guias de estilo aceitos, e uma compreensão das melhores práticas gramaticais é necessária.Representante de suporte técnico de jogosRepresentante de suporte técnico de jogosPorta de vidro
Pagamento: $ 17.70 / hour
Pessoas experientes em jogos e jogos de apoio técnico pode encontrar trabalho de apoio aos clientes em várias plataformas de jogos. Um diploma do ensino médio ou GED, habilidades rápidas de digitação, e alguma experiência relacionada são obrigatórios.RevisorRevisorB Calkins / Shutterstock
Pagamento: $ 17,49 / hora
Proofreaders são contratados para vários projetos ou trabalho em andamento para ler documentos, fazer mudanças e sugestões básicas e executar trabalhos de edição de luz. Experiência específica ou conhecimento de uma área de assunto pode ser necessária.Gerente de comunidadeGerente de comunidadeReuters
Pagamento: $ 17,46 / hora
Gerentes da comunidade fornecem atendimento ao cliente através de plataformas de mídia social como Facebook, Instagram, Twitter e outros. Relações anteriores com a mídia ou experiência relacionada é útil.TutorTutorFlickr / Departamento de Educação dos EUA

O caminho para a Vida Milionaria

Encontre vários fluxos de renda para incorporar dentro do seu negócio existente
Sempre que eu menciono vários fluxos de renda em um compromisso de falar, o público às vezes fica confuso.
"Você quer dizer, tipo, ter duas empresas totalmente diferentes?" eles perguntaram.
Você poderia fazer isso em algum momento. Basta estar preparado para ter dois empregos em tempo integral, como resultado.
Na minha opinião, é muito mais fácil encontrar várias fontes de renda dentro do mesmo negócio.
Por exemplo, eu sou um blogueiro e escritor de comércio. Eu pago para criar conteúdo. No entanto, também posso vender cursos digitais onde eu ensinar outras pessoas como se tornar escritores bem pagos. Ou, eu posso auto-publicar e vender livros sobre o assunto na Amazônia. Eu também posso ganhar dinheiro em vendas da filial recomendando os produtos que eu uso para executar o meu negócio.
Mas espere, há mais! Eu também posso ganhar dinheiro consultoria. Ou posso ganhar dinheiro com receita de anúncios e patrocínio no meu blog e podcast. Ou, posso ter um site de associação onde os alunos podem acessar todos os meus cursos digitais para uma taxa mensal.
A razão que eu digo isto é mais fácil é que eu tentei a coisa de dois negócios diferentes. Eu tentei a minha mão na abertura de uma loja Etsy como um meio de fazer dinheiro extra de volta em 2015.
Foi um monte de trabalho, e eu logo percebi que eu ainda não estava em um estágio com o primeiro negócio onde eu poderia levar algum tempo para começar um segundo.
Com isso dito, eu poderia gerar diferentes fontes de renda dentro do meu primeiro negócio até que ele poderia sustentar-se sem precisar de tanto da minha atenção. Isso realmente me leva ao meu próximo ponto ...Criar fontes passivas de renda
A renda passiva refere-se ao dinheiro que você ganha sem ter que negociar o tempo para dólares. É a última forma de liberdade financeira e, não, não é um sonho.
Eu venho fazendo renda passiva há anos sob a forma de vendas de livros da Amazon. No entanto, em 2016 eu decidi começar chutando-lo até um entalhe, começando a oferecer meus próprios cursos digitais e ganhar mais dinheiro em vendas da filial do meu próprio blog.
Eles não têm coberto todas as minhas despesas ainda, mas nós fizemos aumentar esta forma de renda passiva significativamente no ano passado. Eu fui de fazer alguns dólares por mês para agora fazer algumas centenas de dólares por mês em renda passiva do meu blog, muito do que está sendo investido.
Próxima etapa: Crescer para alguns milhares.Pensamentos finais
Enquanto eu não sou um milionário ainda, vou ser um dia e eu sei que muito será graças aos múltiplos fluxos de renda que eu criei ao longo do tempo. O que inicialmente começou como uma técnica de sobrevivência tornou-se uma estratégia de criação de riqueza para as próximas décadas.
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3 pensamentos que pessoas de sucesso não tem

1. Eu gostaria de ter menos problemas na vida.
Você aprende algumas das melhores lições na vida das lutas. Então, em vez de desejar que as coisas fossem mais fáceis para você, tornar-se melhor. Aprenda o que você precisa aprender para superar os desafios em sua vida. Ensine então o que você sabe aos outros.
A única maneira que você cresce na vida é quando você enfrenta seus problemas na cabeça. Pare de desejar menos problemas. O que quer que você se concentre em cresce, assim em vez de focalizar em seus problemas, foco nas soluções. Uma ótima maneira de fazer isso é tornando-se mais hábil. Obtenha conselhos úteis de um mentor. Participe desse seminário. Faça as alterações necessárias.
O ferro é afiado quando é refinado pelo fogo. Desafios irá afiar você quando você aprender a lidar com eles. A melhor maneira de lidar é ganhar sabedoria. Sabedoria irá ajudá-lo a derrotar os desafios e permitir o seu crescimento.
Os pensadores incrívelmente bem sucedidos são muito como Abraham Lincoln. Lincoln, 16o presidente dos Estados Unidos, nasceu na pobreza e lutou para superar todos os contratempos em sua vida. Sua mãe morreu enquanto era jovem. Ele acumulou dívidas e lutou para pagá-lo de volta. Lincoln correu para o escritório e perdeu mais de uma vez. Uma noiva morreu, provocando um colapso nervoso.
Lincoln ainda não desistiu. Finalmente ele correu para presidente dos Estados Unidos - e, claro, você sabe o resto. Lincoln falhou várias vezes, mas não ficou para baixo na derrota. Ele aprendeu, girou e é lembrado como um dos melhores presidentes da história.
Se Lincoln não tivesse encontrado todos esses contratempos, ele teria sabido o quão forte ele realmente era? A maioria de nós não tem idéia do que somos capazes de até que não temos escolha, mas para ser assim.
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2. Eu gostaria de não ter que lutar tanto na vida.
Os pensadores incrívelmente bem sucedidos são muito como o autor ea cruzada Helen Keller. Se havia uma pessoa que realmente teve que lutar, era Keller. Nascida cega e surda, ela nunca desistiu. Para ela, a vida era uma aventura ou nada. Ela disse: "O mundo está cheio de sofrimento; Também está cheio da superação. "Se Keller pudesse superar suas lutas, você não poderia?
O autor best-seller do New York Times, Brendon Burchard, diz que pessoas incrivelmente bem-sucedidas tornam seu trabalho aprender o que não sabem. "Eles tomam sua limitação atual e colocá-lo em sua agenda como um trabalho para fazer, como uma coisa para descobrir, como algo para fazer acontecer."
Tudo começa com a sua mentalidade. Nossos sentimentos e pensamentos criam as circunstâncias em nossas vidas. Se seus pensamentos são negativos, você não conseguirá o sucesso. É simples assim. Se você pode dominar sua psicologia da maneira que Keller fez, você pode dominar como as pessoas incrivelmente bem sucedidas pensam.
Nomeie uma pessoa de sucesso que não lutou em sua vida. Você pode nomear um? Exatamente, não há nenhum. Para alcançar o cume da montanha, o pré-requisito é o vale. Se você quiser chegar ao topo, você deve ir os baixos do vale. Se você pegou um futebol e correu através da linha de gol, seria um touchdown? Não. O touchdown só vem quando você está enfrentando um adversário feroz no campo - apenas quando há uma luta para ganhar.
Quem seria David sem Goliath? Quem você está se formando para ser se você só tem uma vida fácil, sem dor?3. Gostaria de ter as oportunidades que outras pessoas têm.
Há somente duas maneiras em que a mudança acontece em sua vida. Ou você cria algo novo em sua vida ou algo novo virá para você sem você ter que trabalhar em tudo. Qual deles você tem controle sobre?
Pessoas incrivelmente bem-sucedidas não esperam por circunstâncias que as busquem. Eles saem e encontram, não importa quanto tempo demora. Oportunidades na vida são criadas por pensadores incrivelmente bem sucedidos - pessoas como o inventor Thomas Edison.
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Onde estaria algum de nós sem a lâmpada? Basta dizer, todos nós estamos imensamente gratos que Edison não desistiu após a luta. Estima-se que falhou mais de mil vezes antes de criar a lâmpada. Agora, e se ele simplesmente parasse de tentar, ou se ele continuasse desejando que ele tivesse as oportunidades que os ricos têm?
Cada falha chamada deu-lhe um passo mais perto da coisa real. Como disse Jim Rohn: "Não deseje que fosse mais fácil, desejo que você fosse melhor." Continue tentando até conseguir. Você não deve ceder à derrota. Cada desafio em nossa vida é uma experiência para aprender e crescer. Se não houver atrito em sua vida, você não crescerá. O que não cresce, morre. Dê uma olhada na planta da casa comum. Se não conseguir a água de que precisa, deixará de existir. Se não tivermos nenhuma luta em nossa vida, deixaremos de existir também. Não deseje mais oportunidades, saia e desenvolva mais habilidades.
Lincoln, Keller e Edison não sabiam que tinham o que precisavam para ter sucesso na vida até que foram forçados a testar sua força interior. As portas novas abrem na vida somente depois que você se levanta de um anterior

Pare de procurar o emprego dos sonhos

Nós, milenaristas, fomos informados de que podemos ser o que quisermos. Infelizmente, esse incentivo ilimitado também pode se sentir muito como pressão. Nós atribuímos uma espécie de estigma de fracasso para nós mesmos se não estamos 100 por cento no amor com nossos trabalhos ou fazendo tudo em nosso poder para transformar nossos sonhos em realidade. Para os milhões de pessoas que não sabem o que querem fazer, esta pode ser a principal fonte de constrangimento e vergonha.
Acredite em mim quando eu escrever esta declaração simples, mas liberando: "É OK se você não sabe o que seus sonhos parecem. Poucos de nós.
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É loucura esperar que nós saberemos nosso trajeto quando nós incorporamos a faculdade em 18 ou graduamos em 22. O cérebro humano não desenvolve mesmo inteiramente até idade 25, assim que corte-se alguma folga. Entenda essas verdades básicas, e você vai encontrar a pressão um pouco de facilidade como você naturalmente mover-se na direção que você está destinado a ir.Nós somos preditores terríveis de nossa própria felicidade.
Em seu livro "Stumbling on Happiness", o pesquisador Daniel Gilbert oferece este exemplo: Quando estamos na linha de checkout, podemos acreditar que comprar e comer uma barra de chocolate nos fará mais felizes. Cinco minutos depois, porém, geralmente lamentamos o impulso de compra e nos sentimos culpados por nos entregarmos.
Se não podemos prever o que nos fará felizes cinco minutos a partir de agora, como podemos prever o que nos fará felizes em cinco anos? Gilbert sugere que paremos de pensar que somos tão inteligentes e únicos. O melhor preditor? Devemos falar com outras pessoas que atualmente fazem o que estamos considerando.
Relacionados: Sucesso vs. Felicidade: Não se deixe enganar pensando que eles são os mesmos.Devemos nos expor a experiências diversas.
Como podemos saber se gostaremos alguma coisa se nunca tentamos? Mesmo se pensarmos que uma atividade ou carreira não é um ajuste, ainda poderia valer a pena explorar. Estudos provaram diversidade em experiências e redes pessoais podem fomentar criatividade e pensamento inovador. Ela também nos dá a vantagem de desenvolver uma ampla gama de habilidades e conhecimentos a partir dos quais para inspirar no futuro.
Como encontrar sua paixão em 5 exercícios de criatividadeDevemos buscar uma interação social positiva.
A interação social é a segunda maior influência na felicidade, logo após o sono. Mesmo as interações sociais com o barista na cafeteria ou o caixa da loja afetarão nosso bem-estar. Evoluímos como animais sociais. Ignorar esse impulso biológico é como tentar ignorar a gravidade. Vai nos alcançar.
É importante que escolhemos cuidadosamente nossas conexões. As pessoas da nossa rede influenciam a nós e a toda a nossa comunidade. Emoções e hábitos negativos são contagiosos, mas também os positivos. Pesquisadores da Universidade de Harvard e da Universidade de San Diego descobriram que cada amigo positivo ou "feliz" na rede de pessoas aumenta em 9% as próprias chances de ser feliz. Podemos ter vidas bem-sucedidas sem pessoas? Vamos considerar aqueles mais próximos de cada um de nós. Eles estão adicionando ou subtraindo de nossas vidas?
Relacionadas: Como melhorar suas habilidades de redePodemos recriar o fenômeno do novo emprego.
Pessoas começando um novo trabalho sempre parecem dizer as mesmas coisas quando eles descrevem por que eles estão gostando da mudança. Aqui está um: "Estou aprendendo muito."
A pesquisa sugere que os seres humanos entram em um estado de prazer ótimo quando estamos altamente envolvidos em uma atividade. E nós tendemos a ser mais envolvidos quando estamos fazendo algo que está além do nosso conjunto de habilidades. Se é muito difícil, falhamos. Se é muito fácil, não estamos interessados. A chave é encontrar um equilíbrio e buscar oportunidades que ofereçam um crescimento consistente.
Relacionados: As 6 melhores lições que aprendi na vida tão longeAdmitimos que o trabalho amoroso é um mito.
Falando de coisas que as pessoas sempre dizem, aqui está uma citação odiosa que eu ouço quase constantemente: "Se você ama o seu trabalho, você nunca vai trabalhar um dia em sua vida." Isto é maravilhosamente inspirador, mas irrealista. A idéia de que nunca vai se sentir como o trabalho é um mito para a maioria de nós. Talvez um punhado de pessoas no mundo pode conseguir este zen, mas qualquer trabalho vem com alguns aspectos terríveis. Por exemplo, podemos admirar as pessoas que viajam para o trabalho, mas, em seguida, descobrir que nunca é o que esperávamos se acabarmos na estrada para um trabalho.
Viajo muito para participar de palestras e participar de eventos de Jantares Influenciadores. Minha programação aumentou ainda mais quando eu estava pesquisando "The 2 AM Principle: Descubra a Ciência da Aventura." Embora as histórias fossem selvagens, muitas das minhas noites não eram. Não há nada glamouroso sobre passar tempo sozinho em aviões e em hotéis, vivendo em um estado perpétuo de exaustão e discutindo com funcionários do aeroporto sobre a bagagem perdida.
Um famoso pop star, um top-of-game CEO e um empresário crescente tecnologia todos podem identificar positivos e negativos que estão intrinsecamente ligados às suas carreiras. Uma vez que estamos dispostos a aceitar esta verdade, duas coisas acontecem:

    Paramos de nos segurar a alguma expectativa irrealista.
    Nós ganhamos a liberdade para lidar com os negativos na carreira 

Nós devemos continuar procurando a idéia que vai nos inspirar e procurar ambientes onde essa faísca pode se incendiar. Encorajo-vos a explorar tantas indústrias e oportunidades quanto possível. No processo, você vai aprender o que mais envolve e ajuda você a crescer pessoalmente, bem como profissionalmente.

7 Sinais de inteligencia Emocional

 Por que a inteligência emocional é importante para os empreendedores?Pessoas com alta inteligência emocional são boas em ler as pessoas, navegar e compreender seus próprios sentimentos e interagir com os outros. Estas são apenas quatro das áreas mais importantes onde a inteligência emocional pode ajudar:

    Estabilidade. Se você quer liderar uma equipe de funcionários - ou gerenciar uma comunidade de seguidores - você precisa permanecer emocionalmente estável, mesmo em tempos de crise. Inteligência emocional ajuda a controlar a raiva, pânico e desespero, e manter a calma, não importa o quê.
    Vendas e serviços. Entender o que as pessoas sentem, por que elas o sentem eo que elas querem ou precisam é fundamental se você quiser vender produtos e serviços que as pessoas realmente querem. Ele também pode ajudá-lo a fechar negócios uma vez que as empresas ganham impulso.
    Motivação. Ser capaz de se relacionar com seus funcionários e entender seus sentimentos impulsiona o moral e motiva os funcionários para se tornarem mais bem sucedidos em seu ambiente.
    Mediação e negociação. Inteligência emocional também ajuda a resolver conflitos entre e entre funcionários ou parceiros, e dá-lhe uma vantagem quando você está tentando negociar.Sinais de inteligência emocionalEntão, como você pode dizer se você mesmo é emocionalmente inteligente? Procure estes sinais:1. Você é capaz de articular experiências emocionais. Nos ensinamos noções básicas de vocabulário emocional como crianças pequenas, com palavras como feliz, triste, bobo e louco. Mas como você está articulando em descrever suas experiências emocionais mais complexas? Um vocabulário expressivo e preciso é um sinal de que você é introspectivo o suficiente para entender suas próprias emoções - e como as emoções funcionam em geral.Por exemplo, você pode descrever algo como "nostálgico" ao invés de "um pouco triste", ou sentir "irritabilidade relacionada ao estresse" em vez de "raiva".2. Você pode identificar pontos fortes e fracos facilmente (incluindo o seu). Chefes emocionalmente inteligentes são capazes de descobrir rapidamente os pontos fortes e fracos de seus funcionários - e não têm medo de admitir os seus próprios. Todo mundo é bom em coisas diferentes, e todo mundo tem deficiências pessoais.Ferreting estes para fora é um sinal que você presta a atenção próxima a como os povos interagem, e você vê o mais mau e bom nas pessoas.Relacionados: A Importância da Inteligência Emocional no Trabalho3. Você historicamente tem sido um bom juiz de caráter. Pense nas outras pessoas com quem você já interagiu no passado, sejam eles ex-membros da equipe ou amigos. Quando você teve um "bom sentimento" sobre alguém, como é que o seu relacionamento com eles acabou?As primeiras impressões podem ser enganadoras, mas se você tem uma história forte de escolher pessoas confiáveis, confiáveis ​​e positivas para se cercar, você provavelmente tem uma forte capacidade de julgar o caráter das pessoas.4. As pessoas vêm a você para obter conselhos ou apoio. Quantas vezes as pessoas em sua vida vêm a você para obter conselhos quando estão enfrentando um problema difícil? Ou apoio quando eles estão passando por um momento difícil? Se muitas pessoas fazem, isso significa que eles confiam em você para não julgá-los, e você provavelmente dar-lhes perspectiva emocional valioso.Em outras palavras, é um sinal de que você é uma pessoa emocionalmente inteligente e que outras pessoas podem ver isso.5. Você pode deixar as coisas ir. Todos os líderes experimentam momentos de frustração, irritação e raiva, mas com que rapidez conseguem ultrapassar os seus? Você é o tipo de pessoa que guarda rancores, ou o tipo que perdoa e esquece? Seus erros o atormentam, ou você tenta trabalhar além deles o mais rápido possível?Pessoas emocionalmente inteligentes são capazes de controlar suas reações e deixar as coisas ir com relativa facilidade.6. Você geralmente sabe como os outros estão se sentindo. Você pode dizer quando seu principal funcionário é especialmente estressado, mesmo quando ele ou ela não está agindo explicitamente como ele? Você percebe quando seus amigos estão agindo estranhamente, mesmo que essa atividade seja apenas ligeiramente diferente de seu comportamento usual?Apenas as pessoas emocionalmente inteligentes percebem essas diferenças consistentemente.7. Você aceita outras crenças, estilos de trabalho e perspectivas. Não há um tipo "certo" de profissional; Há dúzias, se não centenas de crenças aceitáveis, estilos de trabalho e perspectivas. Você é o tipo de pessoa que aceita e abraça-los? Ou você tenta converter todos para o seu estilo específico?Se você não acha que exibir esses sinais, não se preocupe. Algumas pessoas são naturalmente inclinadas a ser mais emocionalmente inteligente do que outros, mas é uma habilidade e uma consciência que pode ser desenvolvido ao longo do tempo. Comece por prestar mais atenção aos pensamentos, sentimentos e comportamentos das pessoas ao seu redor, e torná-lo um ponto para conversar com estranhos.Related: 5 razões pelas quais você precisa emocionalmente funcionários inteligentes (e como encontrá-los)Quanto mais você se concentrar nos desejos, necessidades e perspectivas dos outros, mais você aprenderá sobre a condição humana, e melhor você se tornará um líder.

 

5 passos do fracasso ao sucesso

1. Tome um ar.
Eu trabalhei com meu sócio de longa data escrevendo por 24 anos. Juntos, nós escrevemos e produzimos filmes de sucesso de quase US $ 5 bilhões, e foram um dos mais procurados da Tinseltown duos de escrita. Colaboramos em filmes como "Missão Impossível III", "Transformers" e "Star Trek". Então, no que parecia ser uma fração de segundo, acabou. Eu fui de uma banda de rock-star para um ato solo durante a noite.
"Será que vou fazer isso sozinho? Como vou ser percebido? Os estúdios ainda chamar?" Depois de deixar uma parceria que consumiu metade da minha vida, os medos e dúvidas naturais correram pela minha cabeça. Eu decidi tomar um bom pedaço de tempo fora e refletir sobre uma mudança de carreira. Eu não queria continuar se apenas significava provar algo aos outros; Precisava ser pelas razões certas.
O tempo livre me deu uma perspectiva: às vezes, quando as coisas são difíceis, você aprende e cresce mais. O que uma pessoa faz no momento de suas maiores lutas mostra quem eles realmente são. Algumas pessoas nunca conseguem esse momento. Ir sozinho me deu isso. Abracei meus medos e decidi seguir adiante, a todo vapor. Isso desbloqueou um novo nível de fluxo criativo e liberdade que eu nunca tive. Agora estou escrevendo dois grandes filmes e um programa de TV, além de vários projetos surpreendentes em breve. - Roberto Orci, super produtor e roteirista de Hollywood cujos filmes e programas de TV arrecadaram mais de US $ 5 bilhões em todo o mundo
2. Encontrar mentores.
Quando adolescente, fugi de uma vida familiar tumultuosa para trabalhar em uma fazenda Amish na Pensilvânia. Eu comecei a trabalhar todos os dias às 4 da manhã na escuridão. Eu fiz isso por alguns anos e, em seguida, eu estava dormindo em um sofá na casa móvel da minha mãe. Eu não tinha modelos de sucesso. Meu pai estava na prisăo. Sentindo-me desesperado, perguntei a um tio distante que vendia carros para aconselhamento. "Entre em vendas se você quiser ficar rico", disse ele.
Eu não queria vender carros, então eu escolhi financiamento. Mas eu não tinha diploma universitário. Peguei a agenda telefônica e conversei com Mike Stainback, o chefe de uma empresa de seguros local. Eu disse a ele que ele deve ser bem sucedido se ele pudesse pagar um anúncio de lista telefônica de página inteira, e se ofereceu para trabalhar para ele de graça - se ele me ensinasse tudo o que sabia. Sua resposta: "Eu estive procurando alguém como você por 20 anos."
Stainback me ensinou como chamar e vender frio. Eu dobrei a aprendizagem através de livros, cursos e seminários. No processo, eu tropecei em cima de uma estratégia então nova da geração da ligação: Google AdWords.
Logo, eu estava executando campanhas publicitárias que traziam leads por US $ 40 cada. Eu fechei 20 por cento, fazendo uma comissão de US $ 1.500 em cada US $ 200 gasto. Tinha a atenção de Stainback. Ele me apresentou à diretora regional da GE Capital, que me ofereceu um emprego. Isso é onde eu usei minhas costeletas do anúncio para vender 15 vezes a quantidade de seus salespeople da estrela.
Esta experiência me ensinou sobre o poder dos mentores e aproveitando as tendências tecnológicas. Eu aplico os mesmos princípios hoje. -Tai Lopez, investidor e consultor de muitos negócios multimilionários que construiu um império on-line de oito números; Conectar-se com Tai no Facebook ou Snapchat
3. Crie um plano.
No início da década de 1990, as vendas foram fortes, mas a manutenção de estoque em cerca de 20 países consumiu nossos lucros. Então a primeira Guerra do Golfo bateu. Globalmente, todo mundo parou de comprar coisas fora da TV, e nossas vendas despencaram cerca de 30-40 por cento dentro de algumas semanas. Nós pensamos que seria temporário, mas durou meses - um golpe devastador para toda a nossa empresa. Já não tínhamos lucros para estimular o crescimento e cavar um buraco mais profundo semanalmente, sem reservas de capital para cobrir nossas perdas.
Rapidamente, precisamos de um plano de jogo, criamos uma equipe de consultores jurídicos e financeiros da Europa, América Latina e Estados Unidos. Sabendo que a guerra terminaria, planejamos um plano de 60 dias para cobrir perdas, alongar os termos com os principais fornecedores e atrair Investidores.
Nosso mantra foi: resolver este problema com a mesma agressividade, velocidade e tenacidade que construiu o negócio. Em vez de resistir passivamente à tempestade, passamos agressivamente por ela. Eventualmente, nós puxamos através em boa forma porque passamos tempo montando um plano. -Kevin Harrington, inventor do infomercial, pioneiro da indústria "As Seen on TV" e Shark original em "Shark Tank" com um patrimônio líquido de US $ 450 milhões
4. Nunca desista.
Eu estava uma vez na beira do fracasso completo e teria perdido tudo. Eu precisava levantar mais de US $ 1 milhão em financiamento em 60 dias. Em 58 dias, tive quase tantas reuniões com investidores - e fui rejeitado a cada vez. Depois que eu fui expulso da próxima reunião - menosprezada e chamada de fracasso - eu tinha um colapso completo.
A beleza da vida é que Deus lhe envia um milagre quando você mais precisa. No dia seguinte, voltei ao último investidor e fui novamente expulso de seu escritório. No meu ponto de ruptura, eu bati em um profundo reservatório de coragem. Eu prometi a mim mesmo para lutar para trás com tudo que eu tinha Para encontrar uma solução. 
 Bati na porta do próximo escritório do prédio e consegui um investimento de US $ 1,5 milhão, que eu usava para lançar uma empresa multimilionária. - Com Mirza, "The $ 500 Million Man" e CEO da Mirza Holdings;
 Falhou em oito empresas de volta para trás e hoje, corre um império de nove dígitos com mais de 600 empregado

5. Não entre em pânico.  

Seja engenhoso, flexível e inteligente.

 Em fevereiro de 2016, um cliente-chave falhou em nos pagar uma quantia enorme de dinheiro e nos colocou em uma posição terrível. Pela primeira vez em uma década, minha equipe executiva não aceitou um cheque de pagamento.
Não fique seguro se sobreviveríamos, meu CFO e COO planejavam a inevitável falência: eles pararam todo o dinheiro de saída, congelaram tudo, cortaram em todos os lugares e evaporaram nosso Linha de crédito de US $ 500.000.
 Estávamos 48 horas de não fazer a folha de pagamento do nosso empregado.
 Depois de um empréstimo de 11 horas - US $ 350.000 com juros de 14% - estávamos vivos por mais algumas semanas, mas US $ 850.000 em dívidas. Nós mergulhamos profundamente em nossas finanças e descobrimos que um departamento estava cobrando incorretamente, perdendo US $ 7.000 por semana. 
 Não queríamos apenas aumentar as faturas dos clientes - mesmo que os contratos nos permitissem; Então nós trabalhamos em melhorar o desempenho em vez disso. Nós mostramos ao cliente uma tendência de resultados positivos que, mesmo com o faturamento correto, estavam excedendo suas expectativas, o que nos permitiu faturar corretamente.
 Fomos de perder dinheiro para fazer um lucro semanal $ 20.000

Se você acha que seu chefe é duro, ser feliz você não trabalha para a personalidade da televisão Steve Harvey.

Harvey - que estrela no talk show de dia otimista cheio de piadas e conselhos de relacionamento The Steve Harvey Show - é conhecido por sua personalidade tola, lá fora. No entanto, o que está na tela definitivamente não é o que você sair da tela.
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Um e-mail enviado de Harvey para sua equipe foi recentemente vazado, revelando o lado não-tão-agradável do anfitrião. O e-mail descreveu novas regras para seus funcionários em termos de como eles devem se comunicar com ele - ou, melhor ainda, não se comunicar com ele.
Por exemplo: "Não abra a porta do meu camarim. SE VOCÊ ABRIR A MINHA CADEIRA DE VESTIR, ESPERAR SER REMOVIDO "e" Não se aproxime de mim enquanto estou na cadeira de maquiagem a menos que eu peça para falar com você diretamente. Ou bate ou usa a campainha.
Embora isso possa ser uma maneira de instalar novas regras de escritório, provavelmente não é a melhor maneira de afetar a mudança. Mas Harvey está de acordo com o que ele escreveu. Em um telefonema com Kevin Frazier do Entertainment Tonight, Harvey disse: "Eu não me desculpo pela carta, mas é meio louco que pessoas que pegaram essa coisa e correram, cara". É razoável esperar privacidade, mas há um Uma maneira diferente de fazer isso. "Em retrospectiva, eu provavelmente deveria ter lidado com isso um pouco diferente", acrescentou Harvey.
As novas regras vêm após a quinta temporada do Steve Harvey Show envolvido em Chicago, ea empresa vai lançar uma nova série chamada Steve em Los Angeles. A maioria de seus funcionários de Chicago não vai se juntar a ele na Califórnia porque, de acordo com fontes, Harvey não lhes deu a oportunidade. Na verdade, ele mal os notificou da grande mudança.
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Então, se você está se sentindo chateado com seu chefe - o memorando louco de Harvey, na íntegra abaixo, é um lembrete de que não é tão ruim depois de tudo.
- Bom dia, bem-vindos.
Gostaria que todos revisassem e aderissem às seguintes notas e regras para a 5ª temporada do meu talk show.
Não haverá reuniões no meu camarim. Nenhuma parada ou popping em. Ninguém.
Não venha ao meu camarim, a menos que seja convidado.
Não abra a porta do meu camarim. SE VOCÊ ABRIR A MINHA PORTA, ESPERAR SER REMOVIDO.
Minha equipe de segurança vai parar todos de pé na minha porta que têm a intenção de ver ou falar comigo.
Quero que todas as emboscadas parem agora. Isso inclui equipe de TV.
Você deve agendar um compromisso.
Fui aproveitado por minha política indulgente no passado. Isso termina agora. NÃO MAIS.
Não se aproxime de mim enquanto eu estou na cadeira de maquiagem, a menos que eu pedir para falar com você diretamente. Ou batem ou usam a campainha.
Estou procurando mais tempo livre para mim ao longo do dia.
Não espere em qualquer corredor para falar comigo. Eu odeio ser emboscado. Favor marcar uma consulta.
Eu prometo que não vou entretê-lo no corredor, e não tente caminhar comigo.
Se você está lendo isso, sim, eu quero dizer você.
Todos, não se ofenda com a nova maneira de fazer negócios. É para o bem da minha vida pessoal e prazer.
Obrigado a todos,
Steve Harvey "

URGENTE: Bolha de credito da China prestes a explodir!

Moody's Investors Service rebaixou as classificações de crédito da China na quarta-feira pela primeira vez em quase 30 anos, afirmando que espera que a força financeira da economia se corra nos próximos anos à medida que o crescimento diminui e a dívida continua subindo.
O downgrade de uma nota nas classificações de longo prazo de emissores locais e estrangeiros, para A1 de Aa3, ocorre quando o governo chinês lida com os desafios do aumento dos riscos financeiros decorrentes de estímulos alimentados por crédito.
"O rebaixamento reflete a expectativa da Moody's de que a força financeira da China vai se deteriorar um pouco nos próximos anos, com a dívida em toda a economia continuando a aumentar à medida que o potencial crescimento diminui", disse a agência em nota.
O Ministério das Finanças da China disse que o downgrade, o primeiro da Moody para o país desde 1989, superestimou os riscos para a economia e foi baseado em "metodologia inadequada".
"A visão da Moody's de que a dívida não-financeira da China aumentará rapidamente eo governo continuará a manter o crescimento através de medidas de estímulo estão exagerando as dificuldades enfrentadas pela economia chinesa e subestimando a capacidade do governo chinês de aprofundar a reforma estrutural da oferta e expandir adequadamente a demanda agregada, "Disse o ministério em um comunicado.
Líderes da China identificaram a contenção de riscos financeiros e bolhas de ativos como uma prioridade neste ano. Mesmo assim, as autoridades estão se movendo cautelosamente para evitar bater o crescimento econômico, aumentando cautelosamente as taxas de juros de curto prazo, enquanto aperta a supervisão regulatória.
Ao mesmo tempo, a necessidade de Pequim de cumprir metas de crescimento oficial provavelmente fará com que a economia dependa cada vez mais do estímulo, disse a Moody's.
"Embora o progresso contínuo nas reformas provavelmente transformará a economia e o sistema financeiro ao longo do tempo, não é provável que impeça um novo aumento material da dívida em toda a economia eo conseqüente aumento de passivos contingentes para o governo", disse.
Enquanto o downgrade é susceptível de aumentar modestamente o custo de empréstimos para o governo chinês e suas empresas estatais (SOEs), ele permanece confortavelmente dentro da classificação grau de investimento grau.
Os estoques mundiais subiram mais baixo após a mudança, embora o principal índice de Xangai tenha recuperado as perdas iniciais para terminar marginalmente mais alto.
"Depois de estar muito na frente e no centro do sentimento de risco global no início do ano passado, a história da desaceleração chinesa foi quase esquecida, com a política em toda a Europa e os EUA tomando a ribalta", disse David Cheetham, analista de mercado Corretagem XTB.
A moeda de yuan brevemente mergulhou de encontro ao dólar de ESTADOS UNIDOS em negociar offshore, como fêz o dólar Australian, considerado frequentemente como um proxy para o risco de China.
"Vai ser bastante negativo em termos de sentimento, particularmente em um momento em que a China está olhando para desvalorizar o sistema bancário (e) quando vai haver alguma reestruturação em potencial de empresas estatais", disse Vishnu Varathan, chefe de economia da Ásia E estratégia na divisão do Tesouro do Banco Mizuho.
China stock market green Um investidor olha para uma placa eletrônica mostrando informações de ações em uma casa de corretagem em Jiujiang, província de Jiangxi 23 de abril de 2013. REUTERSCrescimento lento?
Em março de 2016, a Moody's cortou sua perspectiva de ratings da China para negativa de estável, citando o aumento da dívida ea incerteza sobre a capacidade das autoridades para realizar reformas.
A agência de rating Rival Standard & Poor's rebaixou sua perspectiva para negativo no mesmo mês. A classificação AA- da S & P está a um ponto acima da Moody's e da Fitch Ratings, levando à especulação entre os analistas de que a S & P também poderia rebaixar em breve.
"Nós entendemos o risco e a razão para o downgrade, mas devido à China ser um sistema único - (com a) conta de capital fechada e forte controle do governo sobre todos os setores importantes - ela pode tolerar um nível de dívida mais alto", disse Edmund Goh, Kuala Lumpur, gerente de investimentos da Aberdeen Asset Management.
A desaceleração da economia tornou-se um tema cada vez mais sensível na China, com autoridades dirigindo economistas chineses e jornalistas chineses para mensagens mais positivas.
As autoridades intensificaram os esforços nos últimos meses para reduzir os riscos de dívidas e habitação, e uma série de dados recentes sinalizou um resfriamento na economia, que cresceu sólida 6,9% no primeiro trimestre.
O potencial crescimento econômico da China provavelmente desacelerará para 5% nos próximos anos, mas o tempo de reativação provavelmente será gradual devido a novas doses de estímulo fiscal, disse a Moody's.Dívida sob controle?
O Ministério das Finanças disse que continuou o crescimento econômico de médio a alto nível "irá fornecer apoio fundamental para afastar os riscos da dívida do governo local." Os riscos da dívida do governo da China não vai mudar drasticamente em 2018-2020 a partir de 2016. "
O planejador estatal, a Comissão Nacional de Desenvolvimento e Reforma (NDRC), disse que os riscos da dívida são geralmente controláveis, já que as medidas para diminuir a alavancagem corporativa alcançaram resultados iniciais e os riscos sistêmicos da dívida são